Internet-Stellenanzeigen - HTML- oder PDF-Format ?
Berlin, im November 2007
Fach- und Führungskräfte wollen sich schnell und umfassend über neue Stellenangebote aus ihrem Spezialgebiet informieren. Gute Fachkräfte haben wenig Zeit.
Der Internet-Spezialanbieter QM PERSONAL setzt ganz auf das HTML-Format. Dies bietet dem Stellensuchenden einen schnellen optimalen Zugriff auf die veröffentlichte Stellenanzeige.
Durch die Spezialisierung hat der Personaler die Sicherheit, dass seine Stellenanzeige genau in der Community geschaltet wird, für die sie bestimmt ist und dass die Anzeige auch im Browser des Arbeitnehmers sofort angezeigt wird.
Anzeigen im PDF-Format erfordern auf dem PC der Fachkraft ein Zusatzprogramm. Wenn dies nicht vorhanden ist oder wenn die Sicherheitseinstellungen des PCs die Anzeige im Browser verhindert, kann die Stellenanzeige nicht oder nur verzögert gelesen werden. Dies kann nicht im Sinne des Stellenanbieters und des Stellensuchenden sein.
Das nächste Stellenangebot des Wettbewerbers liegt einen Klick entfernt.
Durch den Spezial-Stellenmarkt werden darüberhinaus alle Angebote aus dem Qualitätsmanagement auf einen Blick angezeigt und bieten durch den einheitlichen Aufbau eine gute Vergleichbarkeit.
Umso unverständlicher ist deshalb, dass noch viele Personaler Stellenanzeigen im PDF-Format bevorzugen.
Ziel sollte es sein, dem Stellensuchenden die Arbeit so einfach wie möglich zu machen. Schließlich ist er in diesem Fall der „Kunde“.
Den Kunden hat QM PERSONAL bei seinen Verbesserungen ständig vor Augen.
Den Spezial-Stellenmarkt QM PERSONAL mit der Spezialisierung auf Qualität, Qualitätswesen, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung finden Sie im Internet unter www.qm-personal.com.
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