Welches Geschäftsmodell steckt hinter dem Spezial-Stellenmarkt für QualitätsManagement
QM PERSONAL?
Berlin, im Januar 2008
Der Spezial-Stellenmarkt QM PERSONAL will den Arbeitsmarkt für Qualität durch Spezialisierung auf das Berufsfeld Qualitätsmanagement QM, Qualitätssicherung QS und Total Quality Management TQM transparenter machen. Das Ziel ist, die richtige Fach- und Führungskraft schnell, einfach und kostengünstig an den passenden Arbeitsplatz zu bringen.
Durch die Konzentration auf eine einzige Berufszielgruppe erleichtert dieser Spezial-Stellenmarkt dem Arbeitgeber die mühsame Suche nach knappen Fachkräften für Total Quality Management, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
Dazu steht eine mit Self-Webservices ausgestattete Internet-Plattform basierend auf der neuen WEB 2.0 Technologie zur Verfügung.
Durch Selbstschaltung haben Arbeitgeber wie TQM/QM/QS-Fachkräfte die volle Kontrolle über Ihre Stellenanzeigen oder Stellengesuche. Im Hintergrund automatisch ablaufende Arbeitsprozesse helfen dabei.
Die Fach- und Führungskraft kann sich kostenlos über neue Stellenangebote, z. B. aus ihrer Region, per E-Mail und auf Wunsch auch per SMS informieren lassen.
Der Arbeitgeber bekommt aktuelle, gefilterte Stellengesuche kostenlos per E-Mail zugesandt und kann direkt zur QM-Fachkraft Kontakt aufnehmen. Schneller und einfacher geht’s nicht.
Aber auch, wenn die Fach- und Führungskraft zurzeit keine neue Stelle sucht, ist dieser Spezial-Stellenmarkt für sie interessant. Durch einen anonymen Eintrag in den TQM/QM/QS-Talent-Pool kann sie erkennen, welche Chancen ihr Qualifikationsprofil auf dem Arbeitsmarkt hat.
Der gesamte Service ist für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kostenlos.
Den Spezial-Stellenmarkt QM PERSONAL mit der Spezialisierung auf Qualität, Qualitätswesen, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Total Quality Management finden Sie im Internet unter www.qm-personal.com.
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