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Qualifizierte QM-Fachkräfte werden immer knapper. Dies ist ein Trend, der sich in den nächsten Jahren nach Meinung der Personalexperten noch verstärken wird.
QM PERSONAL bietet Ihnen deshalb im Rahmen des "Employer Brandings" in Kombination mit der Schaltung Ihrer Stellenanzeige eine zusätzliche Unternehmensdarstellung an. Mit dieser können Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens, den Unternehmensstandort oder den Bewerbungsprozess ergänzend beschreiben.
Alles, was nicht mehr in die Stellenanzeige vom Platz her passt, gehört hier hinein. Diesen zusätzlichen Text kann die Fachkraft direkt ergänzend zu Ihrer Stellenanzeige aufrufen, ohne Ihre Stellenanzeige verlassen zu müssen. Erfahrungen aus der Praxis zeigen, die Bewerber beschäftigen sich intensiver mit Ihrer Stellenanzeige und Ihrem Unternehmen.
Über die Schaltung einer Stellenanzeige plus Zusatzinfo hinaus bieten wir Ihnen als Personaler zusätzliche Hilfsmittel an, die Sie kostenlos nutzen können, um Ihren Bewerbungseingang zu erhöhen.
Wir haben die Bedienung dieser Hilfsmittel zur Verbesserung Ihrer Suche nach Fachpersonal für das Berufsfeld Qualitätsmanagement bewusst einfach gehalten, Sie benötigen dazu keine Vorkenntnisse.
Zunächst sollten Sie sich im Arbeitgeber-Bereich registrieren, falls Sie dies noch nicht getan haben. Sie erhalten dann umgehend Ihre persönlichen Zugangsdaten per E-Mail zugesandt. Mit diesen haben Sie Zugang zu den folgenden fünf Hilfsmitteln im internen Arbeitgeber-Services-Bereich, die Sie bei der Suche nach QM-Fachkräften unterstützen:
1. QM-Stellengesuche-Datenbank
Sie können alle
QM-Stellengesuche tabellarisch im Vergleich nach verschiedenen Kriterien ausgewertet auf einen Blick sehen und das passende Qualifikationsprofil mit einem Klick aufrufen.
Über einen Button im Profil können Sie der QM-Fachkraft direkt eine individuelle Mitteilung per E-Mail zukommen lassen. Auf Wunsch der QM-Fachkraft erhält diese von QM PERSONAL zusätzlich eine SMS-Mitteilung auf das Handy. Schneller geht's nicht.
2. QM-Talentpool
QM Fachkräfte, die zurzeit nicht aktiv eine neue Stelle suchen, aber nicht abgeneigt sind, ein interessantes Angebot anzunehmen, haben sich in den QM-Talentpool mit ihrem Qualifikationsprofil eingetragen. Dieser steht für Direct Search Aktivitäten zur Verfügung. Die Kontaktaufnahme erfolgt wie bei den Stellengesuchen per E-Mail und SMS.
3. QM-Projektfachkräfte auf Zeit (Projektgesuche)
Sie suchen eine QM-Fachkraft nur für ein bestimmtes Projekt und eine begrenzte Zeit. Dann sollten Sie in der Projektgesuche-Datenbank recherchieren. Hier haben Freiberufler/innen Ihre Projekte ausführlich beschrieben, in denen sie spezielle Kenntnisse haben. Sie können direkt aus dem Projektgesuch Kontakt zur QM-Fachkraft aufnehmen. Die Kontaktaufnahme erfolgt wie bei den Stellengesuchen per E-Mail und SMS.
4. Neue QM-Stellengesuche automatisch erhalten
Lassen Sie sich neue aktuelle QM-Stellengesuche nach Ihrem Bedarf kostenlos per E-Mail von uns zusenden und Sie bekommen die Online-Profile direkt auf Ihren Schreibtisch und können direkt aus dem Profil zur QM-Fachkraft Kontakt aufnehmen.
Die Fachkraft erhält dann Ihre Mitteilung per E-Mail und falls sie den SMS-Boten aktiviert hat, auch eine Information auf das Handy. Schneller geht es nicht, um mit einer QM-Fachkraft in Kontakt zu treten, die eine neue Stelle sucht. Jetzt automatisch beziehen.
5. Resonanzanalyse Ihrer Stellenanzeige
Mithilfe der Resonanzanalyse stellen Sie die Zugriffe auf Ihre Stellenanzeige im Vergleich zu den anderen Anzeigen fest.
Sie sehen, wie gut Ihre Stellenanzeige, insbesondere die Stellenposition, bei der Zielgruppe ankommt, denn diese sieht der Suchende zuerst. Sie gewinnen so wichtige Erkenntnisse für die Formulierung Ihrer Stellenanzeige.
Zum Abschluss noch eine Bitte: Geben Sie uns nach ca. 2-3 Wochen ein Feedback über den Bewerbungseingang bei Ihnen. Wir können dann sehen, ob noch von unserer Seite Handlungsbedarf besteht.
QM PERSONAL will , dass Sie mit Ihrer Stellenanzeige Erfolg haben!