Sicher führen. Teams motivieren.
Sind Sie ein Beweger?

Beweger lieben Herausforderungen. Sie zeigen sowohl Entschlossenheit als auch Ein­füh­lungs­ver­mögen, treffen gerne Entscheidungen und beweisen Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein. Sie sind fachlich fit, flexibel, denken innovativ und handeln ini­tiativ. Leiden­schaft­liche Beweger sind von konsequenter Kunden­orien­tierung geprägt und haben Schmalz zu einem der führenden inter­na­tio­nalen Unter­nehmen der Vakuum-Tech­no­lo­gie gemacht. Lernen Sie uns näher kennen als

Leiter (m/w) Qualitätssicherung

für die Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität

Ihre Aufgaben

Sie führen ein Team mit zehn Mitarbeitern und sind für die Sicherung unserer hohen Qua­li­täts­an­sprüche ver­ant­wort­lich. Sie verantworten die Erstmuster-, Waren­ein­gangs- und -aus­gangs­prü­fungen so­wie das Prüfmittelmanagement. Prüfplanungsprozesse innerhalb der Schmalz Gruppe sowie mit Lieferanten implementieren und optimieren Sie – hierzu zählt auch die Weiter­ent­wick­lung der Mess­technik in der Qualitäts­sicherung, Fertigung und Montage. Sie sind für die Wei­ter­ent­wick­lung und Pflege des QS-Systems Babtec mitverantwortlich und tragen zusammen mit Ihrem Team zur konti­nuier­lichen Qualitätsverbesserung unserer hochwertigen Produkte und Pro­zesse bei. Sie be­rich­ten direkt an den Leiter Qualitäts- und Umwelt­management.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­ka­tion und haben idealer­weise mehrjährige Führungs­erfahrung in der Qualitätssicherung, vorzugs­weise im Bereich eines Automobilzulieferers oder im Anlagenbau / Maschinen­bau, gesammelt. Sie haben sich im Bereich der Qualitäts­sicherung /  Messtechnik weitergebildet (z.B. durch DGQ-Scheine) und haben um­fas­sende Erfahrung in der Durchführung von Qualitätsprüfungen. Ein ausgeprägtes Qua­li­täts­be­wusst­sein sowie den sicheren Umgang mit Richtlinien und Normen setzen wir voraus. Sie sind im Umgang mit ERP-, CAQ-Systemen, idealerweise Babtec, sowie Office-Pro­gram­men versiert. Gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Zukunft als Beweger

Arbeiten Sie in einem Familien­unter­nehmen mit rund 1.300 Mit­ar­bei­tenden an 18 eigenen Stand­orten welt­weit. Erleben Sie eine Inno­va­tions­kul­tur ge­paart mit ökolo­gischem und sozialem Weit­blick. Profi­tieren Sie von unserem um­fas­senden Leis­tungs­paket: modernes Ent­gelt­system mit Gewinn­be­teili­gung und Er­folgs­prämien, attrak­tives Vor­sorge­modell, eigene Kleinkinderbetreuung, fle­xible Ar­beits­zeit­modelle, viel­fältige Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­keiten in der Schmalz Academy so­wie zahl­reiche Frei­zeit- und Ge­sund­heits­an­ge­bote.

Ihre Bewerbung

Weitere Informationen erhalten Sie von Martin Helbling unter personal@schmalz.de oder telefonisch unter +49 7443 2403-240. Bewerben Sie sich per E-Mail oder online unter www.schmalz.com/stellenmarkt.

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