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QM Personal Qualitätsmanagement-Jobs

Spezial-Stellenmarkt Qualitätsmanagement

für Deutschland, Österreich und die Schweiz

Erklärung zum Datenschutz und zur Datensicherheit

zuletzt geändert am 16.04.2018

1. Grundsätzlich

Datenschutz und Datensicherheit der personenbezogenen Daten des Benutzers ist QM PERSONAL sehr wichtig, deshalb gehen wir besonders sorgfältig damit um.

QM PERSONAL und der Auftragsverarbeiter (Webhoster in Deutschland) beachten die gesetzlichen Bestimmungen der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union zum Datenschutz und den heutigen Stand der Technik zur Datensicherheit.

Der Begriff personenbezogene Daten beinhaltet alle persönlichen Daten, durch die ein Benutzer von QM PERSONAL eindeutig identifiziert werden kann.

Grundsätzlich speichern wir nur die personenbezogenen Daten, die der Benutzer selbst eingibt. Diese sind auf ein Mindestmaß begrenzt und werden nur im Rahmen dieses Spezial-Stellenmarktes verwendet. Sie sind nicht öffentlich, werden nicht weitergegeben und werden von QM Personal streng vertraulich behandelt.
QM PERSONAL speichert keine besonderen Datenkategorien im Sinne der EU-Datenschutzverordnung (EU-DSGVO).

2. Wie und wo werden die Daten gespeichert?

Die persönlichen Registrierungsdaten der Arbeitnehmer und Freiberufler werden von den Qualifikationsprofilen getrennt gespeichert. Wir geben diese nicht ohne schriftliche Erlaubnis durch den Arbeitnehmer oder Freiberufler an den Arbeitgeber weiter. Der Arbeitgeber hat nur Zugriff auf Ihre anonymen Qualifikationsdaten. Wann Sie Ihre Anonymität aufgeben, bestimmen Sie selbst.

Passwörter werden verschlüsselt gespeichert und sind nur Ihnen bekannt. Bewahren Sie bitte Ihre Zugangsdaten an einem sicheren Ort auf.

Die Daten der Benutzer werden bei einem Auftragsverarbeiter (Webhoster) im Inland gespeichert und verarbeitet. Der Auftragsverarbeiter hat sich vertraglich zur Geheimhaltung und zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet.

3. Werden die Daten weitergegeben bzw. wer hat Zugriff?

Wenn sich ein Arbeitgeber für ein Qualifikationsprofil (Stellengesuch, Projektgesuch) interessiert, kann dieser über einen Button zu dem Arbeitnehmer oder Freiberufler über QM PERSONAL direkt Kontakt aufnehmen.

4. Werden Cookies, Javascript und Flash verwendet?

Um dem Benutzer eine große Sicherheit zu geben und die Arbeit innerhalb der geschützten Bereiche so einfach wie möglich zu machen, werden Session-Cookies auf Ihrem PC für die Dauer einer "Sitzung" gespeichert.

Andere Cookies, wie z.B. Werbe-Cookies, setzt QM PERSONAL nicht ein.

Auf Javascript wird so weit wie möglich verzichtet, da viele Benutzer aus Sicherheitsgründen Javascript abschalten. Alle wesentlichen Funktionen laufen auch ohne Javascript, allerdings muss auf etwas Komfort verzichtet werden, wenn Javascript abgeschaltet ist. Auch die Flash-Technologie wird nicht eingesetzt.

5. Webanalyse-Programme und Trackersoftware

QM PERSONAL setzt keine Webanalyse- oder Tracker-Programme von Drittfirmen in seinen Programmen ein.

6. Sicherheit bei der Datenübertragung

Die Website qm-personal.com bzw. www.qm-personal.com ist von GeoTrust zertifiziert. Die Daten werden mit Hilfe des Verschlüsselungsprotokolls SSL (Secure Sockets Layer) gesichert zum Web-Server übertragen. Der Benutzer erkennt die gesicherte Verbindung, wenn in der Adresszeile Ihres Browsers ein "https" oder ein symbolisches Schloss angezeigt wird.

7. Wie lange werden die Daten gespeichert?

QM PERSONAL speichert die Daten des Benutzers solange, bis sie vom Benutzer selbst gelöscht werden oder bis QM PERSONAL dazu einen Auftrag bekommt.

Der Benutzer kann die Einwilligung zur Speicherung seiner Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft durch einfache schriftliche Mitteilung per E-Mail an

widerrufen. Die vorhandenen Daten werden dann gelöscht, sofern eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht dem nicht entgegensteht.

QM PERSONAL kann die Daten löschen, wenn sie über einen längeren Zeitraum nicht aktuell gehalten werden. Vor Löschung erhält der Betroffene rechtzeitig eine Nachricht per E-Mail.

QM PERSONAL ist berechtigt, rechtswidrige Inhalte (z. B. Inhalte, die gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen) ohne vorherige Abmahnung zu entfernen.

Trotz all dieser Vorsichtsmaßnahmen gibt es bekanntlich keine 100%ige Sicherheit in der IT-Welt. Deshalb speichern und verarbeiten wir so wenig persönliche Daten wie möglich.