Rechtswidrige Inhalte melden
Über diese Seite können Hinweise auf mögliche rechtswidrige Inhalte auf QM PERSONAL gemeldet werden, insbesondere Stellenanzeigen, Bewerberprofile, Projektgesuche oder externe Links.
Welche Inhalte können gemeldet werden?
Sie können uns Inhalte melden, wenn Sie der Ansicht sind, dass diese gegen gesetzliche Vorschriften, Rechte Dritter oder die Nutzungsbedingungen von QM PERSONAL verstoßen.
Dies betrifft insbesondere diskriminierende Stellenanzeigen, irreführende Angaben, unzulässige Inhalte, rechtsverletzende Texte, missbräuchliche Profile oder problematische externe Links.
Welche Angaben benötigen wir?
Damit wir Ihre Meldung prüfen können, bitten wir um möglichst genaue Angaben:
- URL oder genaue Fundstelle des beanstandeten Inhalts
- kurze Beschreibung des Inhalts
- Grund der Beanstandung
- gegebenenfalls betroffene Rechte oder gesetzliche Vorschriften
- Ihre Kontaktdaten für Rückfragen
So melden Sie Inhalte
Bitte senden Sie Ihre Meldung per E-Mail an QM PERSONAL. Verwenden Sie nach Möglichkeit den Betreff: „Meldung rechtswidriger Inhalte“.
Prüfung und Bearbeitung
QM PERSONAL prüft eingehende Hinweise sorgfältig. Wenn sich ein Inhalt als rechtswidrig oder unzulässig erweist, kann dieser entfernt, gesperrt oder weitergehend geprüft werden.
Im Falle einer Entfernung oder Sperrung kann der betroffene Nutzer über die Gründe informiert werden, soweit dies rechtlich zulässig ist.
Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung oder dauerhafte Verfügbarkeit von Inhalten.
Missbrauch der Meldestelle
Die Meldestelle dient der sachlichen Meldung möglicherweise rechtswidriger Inhalte. Offensichtlich unbegründete, missbräuchliche oder wiederholt unzulässige Meldungen können unberücksichtigt bleiben.
Datenschutz bei Meldungen
Personenbezogene Daten, die Sie im Rahmen einer Meldung übermitteln, werden ausschließlich zur Prüfung und Bearbeitung des Hinweises verarbeitet.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.