Was macht ein*e Beauftragte*r für integrierte Managementsysteme?
Die folgenden Aufgaben werden beispielhaft in Stellenbeschreibungen von Industrieunternehmen für Beauftragte integrierte Managementsysteme in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Umwelt, Arbeitsschutz und Nachhaltigkeit genannt. Sie geben Anhaltspunkte zum Aufgabenbereich und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
Typische Aufgaben im integrierten Managementsystem
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 45001 im Hinblick auf die Unternehmensziele
- Integration von Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz in das Managementsystem
- Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen
- Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung aller Unternehmensprozesse
- Pflege der Systemdokumentation
- Auditmanagement: Durchführung und Auswertung interner Systemaudits und Prozessaudits
- Bewertung der Wirksamkeit des Managementsystems im Rahmen eines Managementreviews
- Umsetzung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Qualitätsförderprogrammen
- Entwicklung von Sicherheitsstandards und Methoden zur Überwachung dieser Standards
- Förderung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards in allen Bereichen des Unternehmens
- Aufbau eines Motivationsmanagements zur Vermeidung von Fehlern im gesamten Unternehmen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Schulungskonzepte
- Ansprechpartner*in für Kund*innen bei Fragen zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umwelt
- Wahrnehmung von Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft, sofern entsprechend beauftragt und qualifiziert
- Ständige Verbesserung der Organisation, insbesondere der Abläufe, Prozesse und Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Sicherheitsdatenblättern
Hinweis: Die genannten Aufgaben dienen als Formulierungshilfe für Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Managementsystem können einzelne Aufgaben entfallen oder ergänzt werden.