Was macht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheit?
Die folgenden Aufgaben werden beispielhaft in Stellenbeschreibungen von Industrieunternehmen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheit genannt. Sie geben Anhaltspunkte zum Aufgabenbereich und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
Typische Aufgaben in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Aufbau eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach ISO 45001
- Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2
- Planung und Koordination der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Gefährdungsanalysen und Risikoanalysen
- Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Ermittlung von Gefährdungen und Belastungen am Arbeitsplatz
- Beratung bei der Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte bei Planung, Ausführung und Wartung von Betriebsanlagen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, der Einführung von Arbeitsverfahren und dem Einsatz persönlicher Schutzausrüstung
- Durchführung interner Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
- Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Facility Management und Betriebsarzt
- Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte*r, sofern entsprechend beauftragt und qualifiziert
- Umsetzung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Entwicklung von Sicherheitsstandards und Methoden zur Überwachung dieser Standards
- Umsetzung gesundheitspräventiver Maßnahmen
Hinweis: Die genannten Aufgaben dienen als Formulierungshilfe für Stellenanzeigen und Stellenbeschreibungen. Je nach Branche, Unternehmensgröße, Gefährdungslage und Managementsystem können einzelne Aufgaben entfallen oder ergänzt werden.